30 червня 2026 р. в Буковинському державному медичному університеті завершено тримісячну програму академічного менторства у рамках міжнародного проєкту «ONLY 2.0 : Open A New Leader in Yourself». Проєкт впроваджувався та був профінансований Kingston University (London), British Council, Львівською Політехнікою та TechStartUpSchool.
У результаті відбору у січні 2025 р. було обрано 14 менторок-науковиць від 14-ти університетів України. Таким чином, менторкою проєкту стала професорка кафедри соціальної медицини та ООЗ Марія МАНДРИК-МЕЛЬНИЧУК, яка пройшла 3-річне навчання за цим проєктом та відповідну сертифікацію.
До команди менті (mentee) від БДМУ були відібрані 6 учасниць – PhD, провідний фахівець наукового відділу із сектором інноваційного розвитку Аліна ФРУНЗА, д.мед.н., проф., проректор з науково-педагогічної роботи та міжнародних зв’язків Оксана ГОДОВАНЕЦЬ, д.мед.н., проф. кафедри педіатрії, неонатології та перинатальної медицини Анастасія БАБІНЦЕВА, к.мед.н., асист. кафедри хірургічної стоматології та щелепно-лицевої хірургії Лаліта ГЕРАСИМ, PhD, ст. викладач кафедри іноземних мов Жанна НИКІФОРЧУК.
Менторство – це про реальну особисту історію успіху, професійних та наукових досягнень, уміння торувати власний шлях та готовність ділитися з іншими власними результатами, лайф-хаками, умінням долати перешкоди. А ще – про щирість, чесність перед самим собою та своїми mentee, готовність рухатися вперед після невдач, уміння починати все з самого початку і знову осягати інші вершини…
Отже, цей проєкт про нові можливості для жінок-науковиць, візуалізацію мрій і перетворення їх на конкретні плани, стартапи, мікро-проєкти, грантові заявки. Ми провели з учасницями 14 менторських сесій – тренінгів, воркшопів, дискусійних клубів про:
- історію менторства в світі та найкращі кейси використання менторських інструментів у формуванні видатних постатей;
- основні механізми мотивації до того, щоб Бути і Залишатися Собою;
- створення власного Я-бренду, його компоненти, саморефлексію;
- самопрезентацію та позиціонування в соціумі через різні формати діяльності – наука, освіта, політика, громадська діяльність, формування професійного бренду науковиці
- гендерний компонент в діяльності ЗВО, як його враховувати, стереотипи, форми насильства та дискримінації, протидії, алгоритми переадресування
- комунікацію як навичку, без якої не може відбутися лідер, про практичне використання основних комунікативних стратегій, формування навичок публічних виступів
- пітчинг наукових виступів, ідей, власних проєктів
Висловлюю щиру подяку британським та українським партнерам, завдяки яким проєкт відбувся!
Окремі слова вдячності ректору БДМУ професору Ігорю ГЕРУШУ, проректору з науково-педагогічної роботи та міжнародних зв’язків, професору Оксані ГОДОВАНЕЦЬ за підтримку у впровадженні проєкту в Буковинському державному медичному університеті!
Дякую своїм колегам-mentee за чудову синергію під час проєкту, мотивацію, довіру, народження нових ідей!!!
Матеріал підготувала Марія Мандрик-Мельничук
